الورشة النموذجية

نبذة تعريفية عن الورشة

تم انشاء وافتتاح الورشة النموذجية لاصلاح وصيانة معدات شق وسفلتة الطرق في العام 1993م  بناءً على التعاون الايجابي والعلاقات المتميزة مع الجانب الياباني الصديق  الذي قام بالبناء والتجهيزات للورشة المركزية.
وكانت  الورشة النموذجية  الاولى  من نوعها بالشرق الاوسط  اثناء انشائها حسب وصف الخبراء اليابانيين اثناء زيارتهم  الى الورشة بين حين واخر واشادوا  بما تمتلكه  الورشة من خبرة في مجال صيانة واصلاح المعدات وتدريب المختصين على كيفية الصيانة الصحيحة والتشغيل للمعدات.
وقد اسهمت الورشة النموذجية في اعادة تاهيل وتجهيز الكثير من المعدات المختلفة لشق وسفلته الطرق وارسالها للعمل في مختلف محافظات الجمهورية اليمنية.

مهام واختصاصات الإدارة العامة للورشة النموذجية

  1. القيام بمهمة اصلاح وصيانة المعدات الوارده إلى الورشة من المشاريع والفروع والصيانات طبقاً لبرامج إصلاح معدة مسبقاً.
  2. إرسال فرق فنية إلى الفروع والمشاريع والصيانات للاصلاح الجزئي والمتوسط للمعدات العاملة فيها حسب الطلب.
  3. إصلاح أجزاء معدات في الورشة ترسل من المشاريع والفروع والصيانات يتم إصلاحها ثم ترسل لتركب من قبل الفرع إن كانت لديه الإمكانية ، وإلا ترسل الورشة  المهندس المختص للتركيب.
  4. المساهمة في تطوير الأقسام الإنتاجية بالورشة ( قسم الخراطة )  في صناعة بعض قطع الغيار الغير متوفرة في السوق المحلية حسب إمكانية الورشة ( مثل البينات وبعض أعمدة المسننات وبعض الجيرات والقلصات وغيرها ونطمح بتوفير مخرطة كبيرة وفرازة حجم كبير وبعض التجهيزات).
  5. المشاركة في فك ونقل وتركيب الكسارات والخلاطات بفرقة متخصصة تتبع الورشة مزودة بورشة متنقلة.
  6. القيام بإصلاح بعض المعدات أو أجزاء منها لجهات أخرى إن طلب منها وبالتنسيق مع الإدارة العامة.
  7. القيام بتوعية المشغلين والميكانيكيين في فروع والمشاريع والصيانات عن كيفية حسن الصيانة والتشغيل ، ورفع التقارير الفنية لاتخاذ اللازم لضمان رفع جودة الصيانة للمعدات.
  8. إعطاء الاستشارات الفنية للمؤسسة في مجال الميكانيك او لأي جهة اخرى تطلبها من الورشة كالجهات الحكومية بالتنسيق مع قيادة المؤسسة.
  1. المشاركة في تدريب الكوادر الفنية في الفروع والمشاريع والصيانات عبر اقامة دورات تدريبية في الورشة اوخارجها كالتي يمولها صندوق التدريب المهني والتقني، أو عند وجود الخبراء إلى جانب ما سوف يقدمه مركز التدريب المهني بتعز.
  2. الإشراف على الورش الفرعية في المشاريع والفروع والصيانات وتزويدهم بالنصائح الفنية بالتعاون مع الإدارة العامة للميكانيك.
  3. المشاركة في تقييم المعدات مع الإدارة العامة للميكانيك ووضع المحاضر الرسمية للتخريد.
  4.  التعاون مع الإدارة العامة للميكانيك بتحديد المواصفات الفنية  للمعدات المزمع شراؤها للمؤسسة ، وكذلك المشاركة في فحص المعدات فنياً بعد التوريد لمطابقتها للمواصفات المطلوبة ، والمشاركة في الفحص الفني مع الخبراء المشترط في عقد الشراء.
  5. المشاركة في اعمال الجرد العام للمعدات وتقييم حالتها الفنية.
  6. المشاركة مع إدارة الحركة والإدارة العامة للميكانيك في اختبار السائقين والمشغلين للمعدات لتحديد كفاءتهم  وتزويدهم بالنصائح الفنية في كيفية حسن التشغيل والصيانة.
  7.  التعاون مع الجهات الرسمية الأخرى كالجامعات ومعاهد التدريب التقني والمهني في مجال تدريب الطلاب عملياً.